Dış kaynaklı satış için aldığınız üç teklifi yan yana koyduğunuzda çoğu zaman üç farklı satış dış kaynak fiyatlandırma modeliyle karşılaşırsınız: aylık sabit ücret (retainer), ayarlanan toplantı başına fiyat ve bir sabit ücretin üstüne eklenen başarı primi (success fee). Her biri farklı bir şey satın aldığı için toplam rakamları karşılaştırmak zordur.
Model en az fiyat kadar önemlidir. Sağlayıcının neye para aldığını belirler ve her sağlayıcı er ya da geç tam olarak o şeyi optimize etmeye başlar.
Bu rehberde her modelin nasıl işlediğini, kaynağını gösterebildiğimiz piyasa rakamlarını, hesaplanmış bir karşılaştırmayı ve hangi modeli seçerseniz seçin sizi koruyan sözleşme maddelerini bulacaksınız. Toplam bütçe sorusu için 2026'da B2B satış dış kaynağının gerçek maliyeti yazımıza, modelin kendisi için hizmet olarak satış (sales as a service) nedir yazımıza bakabilirsiniz.
Satış dış kaynak fiyatlandırma modelleri: hızlı karşılaştırma
Aldığınız tekliflerin çoğu bu altı yapıdan birini ya da ikisinin bir karışımını kullanır.
| Model | Nasıl ödersiniz | Sağlayıcı neyle ödüllendirilir | Sizin için ana risk | En uygun olduğu durum |
|---|---|---|---|---|
| Aylık retainer | Sabit aylık ücret | Programı yürütmek | Sonuca değil aktiviteye ödeme | Uzun döngüler, yeni pazarlar |
| Randevu başına ödeme | Ayarlanan toplantı başına fiyat | Takviminize giren toplantılar | Gelmeyenler ve profile uymayanlar | Basit teklifler, geniş pazarlar |
| Lead başına ödeme | Kabul edilen lead başına fiyat | Kriterleri geçen lead'ler | Neyin sayılacağı konusunda anlaşmazlık | Katı ve kontrol edilebilir kriterler |
| Yalnızca komisyon | Kapanan gelirden pay | Hızlı kapanan anlaşmalar | Kolay hesapları seçme, erken ayrılma | Kısa döngüler, kanıtlanmış talep |
| Hibrit | Düşük sabit ücret artı değişken ücret | Bütçe içinde sonuç | Karmaşık şartlar, sistemi kendi lehine çevirme | Karmaşık B2B satışlar |
| Tek seferlik kurulum ücreti | Bir kez, başlangıçta | İşe başlamak | Kaybedeceğiniz varlıklara ödeme | Varlıklar sizde kalıyorsa |
Aylık retainer nasıl işler?
Retainer, üzerinde anlaşılan bir kapsam için ödenen sabit aylık ücrettir: kanallar, ulaşılacak kişi sayısı, ekip ve raporlama. Leadium'un 2026 fiyat rehberi, dış kaynaklı SDR (satış geliştirme temsilcisi) pazarını ayda kabaca 3.000 ila 14.000 dolar olarak veriyor; Leadium'un kendi fiyatları ise yalnızca soğuk arama için ayda 3.500 dolar, çok kanallı outbound (giden erişim) için 4.000 ila 5.000 dolar. Bu aralıkları SDR ücretleri, ramp süresi ve ayrılma oranlarıyla birlikte, her birini orijinal kaynağında kontrol ederek 2026 satış dış kaynak kullanımı istatistiklerimizde topladık.
Sağlayıcıyı neye yöneltir: altyapı kurmaya. Her ay düzenli gelen ücret, outbound çalışmasının dayandığı temel işleri finanse eder: ideal müşteri profili (ICP), temiz listeler, mesaj testleri ve e-postaların gelen kutusuna ulaşması. Martal'ın randevu ayarlama rehberi de retainer modelini tam olarak böyle tarif ediyor.
Sizin için risk: taahhüt edilmiş bir çıktı yoksa retainer, emeğe yapılan bir abonelikten ibarettir. Bir aktivite listesi değil, yazılı olarak garanti edilmiş belirli sayıda nitelikli toplantı isteyin.
Randevu başına ödeme mi, lead başına ödeme mi?
Randevu başına ödemede sağlayıcının ayarladığı her toplantı için ayrı ayrı ödeme yaparsınız. Leadium'un rakamlarına göre gevşek nitelendirilmiş randevular 150 ila 300 dolar, ideal müşteri profilinize uyan toplantılar 300 ila 500 dolar, doğrulanmış üst düzey yönetici toplantıları ise 800 ila 1.500 dolar tutuyor. Leadium bu modeli, kalite riski size geçtiği için en riskli fiyat modeli olarak görüyor ve 150 doların altındaki randevuların neredeyse her zaman işe yaramaz olduğunu söylüyor.
Sağlayıcıyı neye yöneltir: takviminizi doldurmaya. Martal'ın rehberinin belirttiği gibi, daha fazla toplantı ayarlamanın en kolay yolu hedeflemeyi genişletmek ve çıtayı düşürmektir; bu yüzden sizin için risk, toplantıya gelmeyen katılımcılar (no-show) ve satın alma gücü olmayan kişilerle yapılan görüşmelerdir.
Lead başına ödeme, ödemeyi tetikleyen şeyi değiştirir: şirket büyüklüğü, sektör, rol ya da bir satın alma sinyali gibi önceden kararlaştırılmış kriterleri karşılayan her lead (potansiyel müşteri) için ödeme yaparsınız. Lead başına fiyatlar için alıntılamaya değer, kamuya açık bir karşılaştırma bulamadık, çünkü sağlayıcılar lead'i birbirinden çok farklı tanımlıyor.
Sağlayıcıyı neye yöneltir: koyduğunuz çıtayı geçmeye, fazlasına değil. Martal, kriterler sıkı ve kontrol edilebilir olduğunda bu modelin randevu başına ödemeye göre daha iyi bir çıkar uyumu sağladığını belirtiyor; kriterler belirsizse anlaşmazlık çıkar. Her lead'i toplantıya dönüştürecek birinin yine sizin tarafınızda olması gerekir; BT satış lead'leri rehberimiz nitelendirme konusunu ayrıntılı anlatıyor.
Yalnızca komisyon ve başarı primi modelleri
Yalnızca komisyon modelinde sağlayıcı, kapanmasına yardım ettiği gelirden bir pay alır ve peşin hiçbir ücret istemez; başarı primi ise aynı fikri imzalı bir sözleşme gibi tek bir olaya bağlar. Kâğıt üzerinde bu, iki taraf için mükemmel bir çıkar birliğidir.
Karmaşık bir B2B satışta bu modeli sürdürmek zordur, çünkü şirket çalışanlarına bile ağırlıklı olarak sabit ücret ödenir. The Bridge Group'un 2025 SDR raporu, ortanca hedef kazancı (OTE) 80.000 dolar olarak veriyor; bunun yaklaşık 55.000 doları sabit, 25.000 doları değişken. Yalnızca komisyonla çalışan bir firma, aylarca süren müşteri arama işini ürününüz ve alıcılarınız üzerine yapılmış bir bahisle finanse eder.
Bu model, sağlayıcının gelirini kontrol edemediği şeylere de bağlar: 2,5 milyondan fazla kayıtlı satış görüşmesini inceleyen Dixon ve McKenna, Harvard Business Review'da anlaşmaların %40 ila %60'ının bir rakibe değil, satın alma niyetini dile getirdiği hâlde harekete geçmeyen müşterilere kaybedildiğini ortaya koydu (bkz. B2B anlaşmaları neden kararsızlıkta tıkanır).
Sağlayıcıyı neye yöneltir: hızlı kapanan anlaşmaların peşine düşmeye ve yavaş ilerleyenleri bırakmaya. Sizin için risk, kolay hesapların seçilip zorların bırakılması, anlaşmayı kimin getirdiği konusunda tartışmalar ve işler zorlaştığında ayrılan bir iş ortağıdır; uzun bir kurumsal satışta ilk altı ayı kimin finanse edeceğini mutlaka sorun.
Hibrit fiyatlandırma: sabit ücret artı performans ücreti
Hibrit model, daha düşük bir sabit ücreti değişken bir kısımla birleştirir: nitelikli toplantı başına ücret, kabul edilen satış fırsatı başına ücret ya da başarı primi. Martal'ın tarifine göre sabit kısım işletme maliyetlerini ve kapasiteyi karşılar, değişken kısım ise sonuçları ödüllendirir; rehber bu yapıyı karmaşık B2B satışlar için çoğu zaman en iyi yapı olarak değerlendiriyor.
Sağlayıcıyı neye yöneltir: sabit ücret bu işleri karşıladığı için temel çalışmalara yatırım yapmaya, gelirinin bir kısmı sonuçlara bağlı olduğu için de sonuçları yakından takip etmeye. Sizin için risk karmaşıklıktır; bu yüzden değişken ücreti iki tarafın da CRM'de görebildiği tek bir olaya bağlayın ve aylık toplam için bir üst sınır koyun.
Tek seferlik kurulum ücreti neyi kapsamalı?
Kurulum ücreti başlangıçta bir kez ödenen bir bedeldir ve genellikle ideal müşteri profili, mesajlar, gönderim domainleri ve CRM yapılandırması gibi temel işleri karşılar. Kendi başına bir fiyat modeli değildir, ama özellikle kısa sözleşmelerde karşılaştırmayı değiştirir.
Leadium, kurulum ücretlerini ayrı veri ücretleri, araç ek ücretleri, kullanıcı başı ücretler ve erken fesih cezalarıyla birlikte kontrol edilmesi gereken gizli maliyetler arasında sayıyor ve aylık 5.000 dolarlık bir teklifin, konuşulmamış kalemler faturaya eklendiğinde 8.000 dolara çıkabileceği konusunda uyarıyor. Her şey dâhil aylık rakamı yazılı olarak isteyin.
Kurulum ücreti, sizde kalacak varlıkları satın alıyorsa adildir: şirketiniz adına kayıtlı domainler, yazılı bir ICP ve e-posta dizileriniz gibi. Göremediğiniz işler için para istiyorsa bu bir uyarı işaretidir.
Teklifler nasıl karşılaştırılır: nitelikli toplantı başına maliyet
Her teklifi nitelikli toplantı başına maliyete çevirin: aylık faturayı, doğru kişilerle gerçekten yapılan toplantı sayısına bölün. Martal'ın rehberi tanımın neden bu kadar önemli olduğunu gösteriyor: ayda 24.000 dolara mal olan ve 20 toplantı ayarlayan bir ekip, ayarlanan toplantı başına 1.200 dolar, gerçekleşen toplantı başına 1.600 dolar (%75 katılım oranıyla 15 toplantı) ve nitelikli toplantı başına 2.667 dolar öder (gerçekleşenlerin %60'ı nitelikli sayıldığında 9 toplantı).
Harcama aynı, birim maliyet ise iki katından fazla. Randevu başına bir anlaşma genellikle bu rakamların ilki için ödeme yapar; iyi yazılmış bir retainer ya da hibrit sözleşme ise sonuncusu için.
Rakamları yalnızca hesabı göstermek için seçilmiş varsayımsal bir örnek: lojistik firmalarına satış yapan 20 kişilik bir SaaS şirketi üç teklif alıyor. A sağlayıcısı ayarlanan toplantı başına 250 avro alıyor ve ayda 20 toplantı ayarlıyor; bunların 14'ü gerçekleşiyor, 7'si nitelikli çıkıyor. B, 8 nitelikli toplantıyı garanti eden 3.000 avroluk bir retainer öneriyor; C ise 1.500 avro sabit ücret artı nitelikli toplantı başına 200 avro istiyor ve ayda 8 toplantı getiriyor.
| Varsayımsal teklif | Aylık fatura | Nitelikli toplantı | Nitelikli toplantı başına maliyet |
|---|---|---|---|
| A: ayarlanan toplantı başına 250 avro | 5.000 avro | 7 | Yaklaşık 714 avro |
| B: retainer, 8 toplantı garantili | 3.000 avro | 8 | 375 avro |
| C: 1.500 avro sabit artı toplantı başına 200 avro | 3.100 avro | 8 | Yaklaşık 388 avro |
En ucuz görünen fiyat, işe yarayan toplantı başına en pahalısı çıkıyor. Yalnızca 4 nitelikli toplantının geldiği kötü bir ayda A yine 5.000 avro fatura eder (nitelikli toplantı başına 1.250 avro); B'nin maliyeti, garanti eksiği bir sonraki aya taşımıyorsa toplantı başına 750 avroya çıkar; C'nin faturası ise 2.300 avroya düşer (toplantı başına 575 avro).
Fiyat modelinden daha önemli sözleşme maddeleri
Hangi modeli seçerseniz seçin, işin yürüyüp yürümeyeceğini aşağıdaki maddeler belirler.
- Nitelikli toplantının yazılı tanımı. Toplantı gerçekten yapıldı, şirket yazılı olarak kararlaştırılan ideal müşteri profiline uyuyor ve toplantıya bir karar verici ya da karar sürecini etkileyen biri katıldı.
- Gelmeme (no-show) politikası. Gerçekleşmeyen toplantılar ne garantiye ne de faturaya sayılır ve yeniden ayarlanır; tanıma uymayan toplantıları da birkaç gün içinde reddedebilirsiniz.
- Isınmaya izin veren bir minimum süre. Yeni domainlerin yüksek hacimde gönderim yapabilmesi için haftalar gerekir; RAIN Group da yeni bir potansiyel müşteriyle ilk toplantıyı almanın ortalama 8 temas gerektirdiğini buldu, bu yüzden bir aylık deneme pek bir şey kanıtlamaz. Öbür uçta, Leadium 12 aylık bağlayıcı sözleşmeleri uyarı işaretleri arasında sayıyor.
- Domainlerin, listelerin ve CRM verilerinin sahipliği. Sözleşme bittiğinde bunların hepsi sizde kalmalı. Google'ın gönderici kuralları, kullanıcıların bildirdiği spam oranının %0,1'in altında tutulmasını ve asla %0,3'e ulaşmamasını istiyor; başkasının yaktığı bir domain sizin sorununuz hâline gelir (bkz. soğuk e-postalar neden spama düşüyor).
- Denetlenebilir raporlama. Ayarlanan, gerçekleşen ve nitelikli toplantılar ayrı ayrı raporlanmalı ve CRM'e erişiminiz olmalı. Başarı primi varsa, bir anlaşmanın sağlayıcıya nasıl ve ne kadar süreyle atfedileceği konusunda anlaşın.
- Çıkış şartları. Net bir fesih bildirimi süresi, sizin seçmediğiniz bir otomatik yenilemenin olmaması ve domainlerin, verilerin ve dizilerin size eksiksiz devri.
- Uyumluluk sorumluluğu. Her ülkede erişimin hukuki dayanağını kimin belirleyeceği, abonelikten çıkma taleplerini kimin kaydedeceği ve veri taleplerine kimin cevap vereceği.
GDPR'ın 47. gerekçesi, kişisel verilerin doğrudan pazarlama amacıyla işlenmesinin meşru bir menfaate dayandığının kabul edilebileceğini söylüyor; buna rağmen bir denge testi ve kolay bir çıkış yolu yine gerekir. Çek Cumhuriyeti'nde 480/2004 sayılı Kanun, şirketlere gönderilenler dâhil ticari e-postalar için önceden onay istiyor ve mevcut müşteriler için bir istisna tanıyor; Çek veri koruma kurumu bunu ayrıntılı olarak açıklıyor. Bu genel bir bilgidir; kendi durumunuz için hukuk danışmanınıza başvurun.
Hangi fiyat modeli sizin aşamanıza uyar?
Modeli, pazarınız hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunuza göre seçin: mesajınız ne kadar az kanıtlanmışsa, çıktı için bir alt sınırı olan öğrenme sürecine o kadar çok ödeme yapmalısınız.
- Yeni bir pazarı test ediyorsanız: kısa minimum süreli ve toplantı garantili bir retainer ya da katı bir tanımla bir çeyrek boyunca randevu başına ödeme.
- İlk müşterilerinizden sonra tekrarlanabilir bir satış hattı (pipeline) kuruyorsanız: yaklaşık altı ay boyunca retainer ya da hibrit bir model.
- Dönüşüm oranlarınızı biliyor ve büyüyorsanız: CRM'inizin gösterdiği verilere göre fiyatlanan, başarı primli bir hibrit model.
- Kısa döngü, basit teklif ve kanıtlanmış talep varsa: randevu başına ödeme ya da komisyon, çünkü sonuçlar hızlı gelir ve kime ait oldukları kolayca belirlenir.
- Uzun bir kurumsal satış döngüsündeyseniz: retainer ya da hibrit, çünkü yalnızca komisyon bir yıl süren bir anlaşmaya nadiren dayanır.
Sık sorulan sorular
Satış dış kaynak kullanımında en yaygın fiyatlandırma modeli hangisi?
Üzerinde anlaşılan bir kapsam için ödenen sabit ücret, yani aylık retainer. Leadium'un 2026 rehberi, dış kaynaklı SDR pazarını ayda kabaca 3.000 ila 14.000 dolar olarak veriyor. Retainer, yazılı bir nitelikli toplantı garantisiyle birlikte en iyi sonucu verir; başlıca alternatifi ise daha düşük sabit ücretli ve performans ücretli bir hibrit modeldir.
Randevu başına ödeme, retainer'dan daha mı ucuz?
Ayarlanan toplantı başına bakıldığında çoğu zaman daha ucuz görünür; Leadium gevşek nitelendirilmiş randevular için 150 ila 300 dolar veriyor. Nitelikli toplantı başına ise daha pahalıya gelebilir, çünkü gelmeyen katılımcılar ve profile uymayan toplantılar için de ödersiniz. Teklifleri nitelikli toplantı başına maliyetle karşılaştırın ve yalnızca ideal müşteri profilinize uyan bir şirketle, bir karar verici katılarak gerçekleşen toplantıları sayın.
Satış dış kaynak şirketleri yalnızca komisyonla çalışır mı?
Bazıları çalışır, çoğunlukla kısa satış döngüsü, basit teklif ve kanıtlanmış talep olan durumlarda. Karmaşık B2B satışlarda bu modeli sürdürmek zordur, çünkü sağlayıcı aylarca süren işi kendisi finanse ederken sonuç sizin ürününüze, fiyatınıza ve alıcılarınıza bağlıdır. Sabit ücret ile başarı priminden oluşan hibrit bir model çok daha uygulanabilir bir uzlaşmadır.
Kendi fiyatlandırmamız nerede duruyor?
Sales Engine planlarımız, garantili sayıda nitelikli toplantı içeren retainer'lardır: Launch ayda 1.750 avroya 5, Traction 2.900 avroya 10, Scale ise 4.900 avroya 15 nitelikli toplantı garanti eder; bu da nitelikli toplantı başına en fazla 350, 290 ve yaklaşık 327 avro demektir. Tüm planların minimum süresi 6 aydır.
Nitelikli toplantı; gerçekten gerçekleşen, başlangıçtan önce yazılı olarak kararlaştırılan ideal müşteri profiline uyan bir şirketle ve bir karar verici ya da karar sürecini etkileyen birinin katılımıyla yapılan toplantıdır. Bir aydaki eksik, ek ücret alınmadan bir sonraki aya taşınır. Scale planında retainer'ın bir kısmının yerine isteğe bağlı başarı primi modeli seçilebilir; bu da planı hibrit hâle getirir.
Bu yapı herkese uymaz: basit bir teklifiniz ve kısa bir satış döngünüz varsa, sıkı tanımlanmış toplantı başına bir anlaşma size daha uygun olabilir. Planlar fiyatlandırma sayfamızda yer alıyor; işin nasıl yürüdüğünü ise potansiyel müşteri oluşturma (lead generation) ve BT satış dış kaynak sayfalarımız anlatıyor. Hâlâ hangi yolu seçeceğinizi düşünüyorsanız dış kaynaklı satış ile şirket içi SDR ve lead generation ajansı ile satış dış kaynak kullanımı karşılaştırmalarına bakın.
Kaynaklar ve ileri okuma: Leadium, 2026'da dış kaynaklı SDR maliyeti; Martal, randevu ayarlama maliyeti; The Bridge Group, SDR Models, Motions and Metrics 2025; Harvard Business Review, Stop Losing Sales to Customer Indecision; RAIN Group, ilk toplantı için gereken temas sayısı; Google, e-posta gönderici kuralları; GDPR 47. gerekçe; ÚOOÚ, 480/2004 sayılı Kanun.
Satış için yardım mı gerekiyor?
